三月迎来了又一个学雷锋纪念日。为深入贯彻习近平总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示精神，结合开展“滨城有礼，文明有礼”文明素质提升行动，3月6日下午，集团团委组织开展了“高速驿站志愿红 滨城有礼树新风”主题团日活动，近 30 名朝气蓬勃的团员青年踊跃参与，以实际行动深刻感悟、传承和弘扬伟大的雷锋精神，为滨城文明建设贡献青春力量。活动当日下午，青年志愿者们满怀热忱齐聚高速管理公司所辖的秦滨高速九大街收费站。在这里，一场简短的活动启动仪式拉开了志愿服务的序幕。志愿者们认真接受服务前培训，详细了解了服务要点和注意事项，为更好地开展志愿服务打下坚实基础。随后，大家纷纷在文明有礼践诺条幅上郑重签下自己的名字，许下践行文明、传递温暖的庄严承诺。在高速管理公司工作人员的带领下，志愿者们兵分三路，分别在九大街收费站及塘沽服务区东区、西区，开展了一系列志愿服务活动。他们身穿醒目的红马甲，化身为高速路上的“文明使者”，以饱满的热情和专业的态度投入到志愿服务中。有的志愿者耐心细致地指引车辆有序通行，确保道路畅通无阻；有的志愿者向过往司乘人员发放饮用水及文明出行宣传册，倡导安全驾驶、文明出行，传递着滨城的温暖与文明；还有的志愿者坚守在服务驿站，为服务区司乘送上暖暖的姜茶，用一杯杯热茶传递着关怀与温情。同时，他们也不忘拿起工具，清理路面及服务区内的垃圾，为旅客营造一个干净整洁的休息环境，让雷锋精神在细微之处熠熠生辉。此次主题团日活动，不仅展现了集团青年们的良好精神风貌，更让雷锋精神在实践中熠熠生辉。志愿者们用点滴行动诠释着“滨海建投，建设滨海”的使命担当和志愿服务精神，为打造文明滨城贡献了自己的青春力量。集团团委将继续组织各类志愿服务活动，激励更多青年积极投身其中，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
在这个生机勃勃的三月，为庆祝三八国际妇女节，3月7日下午，集团工会组织开展了一场别开生面的文化海洋探索之旅，近120名女职工身着节日盛装，欢聚一堂，共同奔赴天津国家海洋博物馆，开启了一场洋溢着文化韵味与海洋魅力的探索之旅。探秘长安 领略唐代风华 在博物馆专业讲解员的引领下，女职工们步入《长安三万里 —— 陕西唐代文物精华展》展厅。每一件文物都宛如一位位穿越千年的历史讲述者，静静伫立，诉说着往昔的辉煌。女职工们专注地聆听讲解，仔细端详那些精美的器物，从绚丽的唐三彩到工艺精湛的金银器，从古朴的书法碑刻到细腻的绘画作品，她们深深沉醉于唐代文化的繁荣盛景之中，感受着历史的厚重与文化的魅力。身临其境 探寻自然奥秘 随后，女职工们分批前往海博 4D 影院，开启了一场奇妙的观影之旅。在光影交错间，女职工们仿佛与远古生物一同飞翔，亲身感受着飞行的奥秘。而在海博剧院共同观看的 3D 电影，更是将活动推向了高潮。两支队伍汇聚于此，共同欣赏这场精彩绝伦的视觉盛宴。影片中每一帧震撼的画面，都让女职工们目不暇接，进一步领略到了海洋的无穷魅力。欢乐时光 收获节日祝福 观影结束后，女职工们收到了集团工会精心准备的节日纪念品。这份礼物承载着集团对女职工们满满的关怀与美好的祝愿，如同春日里的暖阳，温暖着每一位女职工的心。大家手捧礼物，脸上洋溢着幸福的笑容，纷纷拍照留念，记录下这一温馨时刻。此次活动采用“文化解码+情感共振”的体验模式，让女职工们在触摸历史肌理、感受自然伟力的过程中，完成了对自我价值的深层认知与升华。同时，也让她们在繁忙的工作之余，享受了一段难忘的文化休闲时光，感受到了集团的关怀与温暖。集团始终关注女职工们的成长与发展，未来将持续搭建更多成长平台与展示舞台，让每位女性都能在职场上绽放独特光芒，书写属于自己的精彩篇章！
3月3日上午，集团党委书记、董事长杜忠晓主持召开了物资公司专题调研座谈会，全面拉开集团2025年经营工作基层调研序幕。汪涌、曾佳、殷强、富闽鲁、徐鸣、余鑫等集团领导班子成员出席。集团投资管理部、资产经营管理部、财务部、战略规划部、工程管理部、综合办公室等相关部室负责同志参加。 座谈会上，物资公司总经理朱博简要汇报了2024年度投资与经营工作完成情况，重点围绕“突出公司市场化转型目标，助推集团高质量发展”这一主题，聚焦2025年公司投资与经营目标任务，以“市场经营板块、终端板块、强化公司风险防控体系、丰富融资产品体系”四个方面的工作为抓手，详细汇报了全年工作思路与保障措施，表达了物资公司锐意进取的决心与魄力。在认真听取汇报后，集团领导对物资公司各项工作予以充分肯定，班子成员分别结合分管工作实际现场把脉问诊，提出了诸多富有建设性的意见和建议，为物资公司的未来发展指明了方向。集团党委书记、董事长杜忠晓立足集团发展大局，将物资公司精准定位为“供应链企业”，明确提出“稳收入、稳利润、稳风险”的“三稳”战略要求，并强调要在稳定中寻求突破，灵活调整“三稳”的优先级。他具体部署了六大任务：一是拓宽业务领域，优化结构，确保安全，深化与国央企的战略合作；二是拓宽融资渠道，降低成本，提升资金使用效率；三是聚焦核心，增加利润，集团内部项目合作要形成合力，共同助力；四是强化管理，利用数字化手段提升风控标准，完善风控组织架构与人才建设，平衡风险与发展的关系；五是调整机制，激发活力，实现考核与薪酬制度的科学结合；六是加强党建引领，坚守底线，确保党建责任落实到位，发挥领导核心作用。集团党委副书记、总经理汪涌对物资公司的融资创新与业务拓展表达了坚定支持，并着重指出，要强化风控体系，锻造一支专业、高效的市场团队，特别是在物流、货流、资金流等关键环节，要全面提升风险防控能力，确保稳健前行。此次调研不仅拉开了集团领导班子深入基层调研的序幕，更彰显了滨海建投人，在市场化转型道路上，勇往直前的坚定步伐。
3月5日，“金融走进滨海新区”活动举行。区委书记连茂君，市委金融办分管日常工作的副主任、市委金融工委分管日常工作的副书记、市地方金融管理局局长唐力出席并致辞。区委常委、副区长罗平介绍新区经济发展及重点项目情况，市委金融办副主任武岳主持活动。在此次活动中，集团及旗下产投公司取得重要签约成果，与多家金融机构达成合作。筑巢引凤赋能城市功能优化升级 活动现场，集团与国家开发银行天津市分行、邮储银行天津分行签署保障性住房与城市综合服务项目合作协议，服务闲置土地建设租赁住房和闲置非住宅改造，开展保障性租赁住房业务，加快构建房地产发展新模式。通过合作，加速推进城市空间焕新与职住平衡，为滨城新市民、青年人才打造“住有宜居”的温暖港湾，同步赋能城市功能优化升级，助力构建房地产发展长效机制。向“新”而行10亿基金锚定未来赛道 集团旗下产投公司与海河产业基金签署产业投资合作备忘录，共同发起设立总规模10亿元的天津海通海河投资基金合伙企业（有限合伙）。该基金将重点关注低空经济、数智经济、循环经济、智慧能源、智慧交通等产业领域，加速科技成果转化与产业链强链补链，为滨城战略性新兴产业聚势蓄能。此次签约是集团深入实施“1258”发展战略，加快市场化转型发展的重要举措。集团将以此为契机，持续释放国有资本引领效应——向上链接国家战略需求，向下扎根城市民生福祉，向内优化产业生态，向外拓展创新边界，为滨海新区实现高质量发展注入澎湃动能。
近期，生态投资公司下属环保公司获得滨海新区茶淀街颁发的2024年度“优秀企业”荣誉证书。本次获奖标志着公司在垃圾、污水及污泥处理等环保领域的持续努力与贡献，得到了新区政府主管部门的高度认可，为未来发展注入了强大的动力。在不久前举办的“瑞蛇迎春·魅力茶淀·2025年茶淀街春节联欢会”颁奖典礼上，街镇领导对生态投资公司长期以来在促进茶淀街经济发展、招商引资、居民就业等方面所做出的杰出贡献表达了诚挚的感谢。特别对公司精心策划的“滨海新区循环经济产业园”项目给予了高度评价，期望在新的一年里，通过政企携手，共同推动循环经济产业园的招商与项目落地取得更大突破。 以此为契机，生态投资公司将继续深耕生态环保领域，坚守初心，勇于创新，不仅致力于自身的蓬勃发展，更将为行业的繁荣与社会进步贡献更多智慧与力量，书写生态环保事业的新篇章。
初春时节，仍是春寒料峭。大港街迎宾街以东片区城市更新项目现场却热火朝天，数百名建设者各司其职、干劲十足，用“拼”的干劲、“闯”的锐气、“实”的作风，抓生产，促进度，全力冲刺首季“开门红”。 安全，始终是复工复产的首要保障。为了确保复工的顺利进行，城更公司精心策划，周密部署，从人员配置、机械设备到物资供应，都做到了“三到位”。同时，公司还组织了全面的安全教育培训和技术交底，成立了专项检查小组，对所有作业点进行了拉网式的安全隐患排查，确保安全复工“零隐患”。一年之计在于春，开局起势见精神。公司将谋在先、干在前，起好步、开好局，以实打实的“干”换来全年目标的“进”，努力干出新气象、干出新业绩、干出新成效，奋力夺取首季“开门红”，全力拼搏“全年红”。
近日，在廊坊市政府相关领导见证下，集团分别与廊坊银行及其大股东廊坊控股在廊坊银行总部大厦签署战略合作协议，此次签约仪式标志着三方将在金融服务、城市基础设施建设、区域开发、产业投资等多个领域展开深度合作，共同推动京津冀协同发展和区域经济高质量发展，实现资源共享，优势互补，互利共赢的美好愿景。 集团党委书记、董事长杜忠晓，党委副书记、总经理汪涌，党委委员、副总经理殷强，党委委员、总会计师富闽鲁；廊坊控股党委书记、董事长凌少金，廊坊银行党委书记、董事长崔建涛等三方领导参加了战略合作签约仪式。早在去年 11 月，集团便积极布局，由产投公司深入分析研究，正式启动了对廊坊银行的股权收购工作。在集团投资管理部的统筹协调下，产投公司全力协助完成中介机构选聘，主导完成廊坊银行尽职调查，与廊坊银行及廊坊投控紧密对接，并牵头起草战略合作协议，为本次战略合作的达成奠定了坚实基础。 根据协议，廊坊银行将在未来五年内为集团提供不超过30亿元人民币的授信总额支持，并提供短期融资券、中期票据、企业债、公司债、可转换债券等多元化的综合金融服务，为集团打赢化债攻坚战提供有力支持。集团和廊坊控股将发挥各自在津廊两地的资源和产业优势，围绕城市基础设施、区域开发、城市更新、生态环保、新能源、物资贸易、乡村振兴、城市服务、产业投资、科技金融等领域开展全方位战略合作。此次战略合作，是集团落实“1258”发展战略、深化津廊两地协同发展的重要举措，更进一步增强了三方在京津冀协同发展战略中的联动效应，为共同推动区域经济社会发展注入了新的活力与动力。
为精准对接岗位技能需求，加强高素质技术人才梯队建设，提升企业核心竞争力，助力公司产业升级与可持续发展，滨海第一老年养护院以“以技能促服务，以人才强产业”为核心，与天津经济技术开发区中天博爱职业培训学校强强联合，于近日正式启动企业新型学徒制中级养老护理员培训课程。首期课程特邀第五中心医院副主任医师赫连宏倾情开讲，这位从业30余年、具备丰富临床与教学经验的“银龄守护者”，将专业医学知识转化为易懂的照护指南。 培训课程以老年人清洁照护及饮食照护理论及实际操作方法为主题，通过“理论+情景模拟”的形式，理论部分重点讲解了老年人口腔清洁、鼻饲进食以及海姆立克急救法的标准化流程，包括体位摆放、器械选择、禁忌症识别等，并通过语言安抚减少老年患者的抵触心理，展现照护温度。同时，也对鼻饲管进食照护的一些要点进行解析，如体位管理、为老人鼻饲进食的流速控制、异常分泌物识别以及过程中的细节操作。 同时，课程设有实操环节，老师现场为学员们演示为老年人口腔清洁及鼻饲进食进水的标准操作流程并解答疑问，不仅规范了流程，更强化了风险防控以及安全意识，让学员们真正理解了“照护安全无小事”的内涵。此次培训是养护院深化校企合作的重要成果，通过打造“教、学、练、用”一体化培养链路，确保了技能与岗位需求零差距，同时，“理论+实操”的培养模式，有效提升了养老服务规范化、标准化、专业化水平，为持续提升养老服务质量水平注入新动能。
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