招贤纳士

天津滨海一号物业管理有限公司成立于2014年9月，注册资本金600万元，是一家集物业管理、会议及展览服务等专业服务于一体的综合型物业服务企业，是中国物业管理协会会员单位、天津市物业管理协会常务理事单位。公司成立以来，于2019、2020、2021连续三年跻身全国“物业服务企业综合实力500强”行列，2021年度实现经营收入超1.4亿元，服务业主4.2万余人。公司以“深耕滨海，立足天津，服务京津冀”为经营目标，努力以全方位的市场化运营机制，不断增强企业活力、动力、竞争力。

为进一步建立优胜劣汰的岗位竞聘机制，优化物业公司人力资源结构，加快推进物业公司三项制度改革，激发人员潜能，提高岗位胜任能力，物业公司现面向社会公开招聘综合办公室副主任岗位。

一、选聘岗位及职责

此次公开招聘共1个中层岗位，综合办公室副主任，主要职责：协助公司领导处理日常事务，负责带领部门员工开展公司党群相关事务工作；行政后勤管理工作；负责公司经办会及董事会相关事务。

二、任职基本条件

（一）中共党员，拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、廉洁奉公、听党指挥、团结同志；

（二）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；

（三）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、任职资格条件

（一）具有专科及以上文化程度；

（二）年龄不超过45周岁；

（三）工作岗位和任职年限满足或相当于以下条件：担任相关管理岗位3年以上；

以上任职资格条件中年龄及工作经验计算时间截止至2022年10月31日

四、下列人员不在此次公开选聘范围

（一）处于立案审查期间的；受到党纪处分尚在影响期的或期满影响使用的；政务处分尚未解除的；

（二）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的集团外部应聘人员；

（三）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所竞聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的集团内部应聘人员；

（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员；

（五）在本次改革期间，通过竞聘上岗的中层管理人员，不再参与本岗位选聘。

五、任期及薪资待遇

（一）任期自聘任之日起至2023年12月31日,期满考核合格可以续聘；

（二）试用期为6个月,试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。

（三）提供具有一定市场竞争力的薪酬待遇，具体按照相关公司薪酬管理有关规定执行。

六、选聘程序

此次选聘包括报名申请、资格审查、综合考核评价（笔试、面试）、组织考察与背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

七、选聘报名

应聘人员请于11月8日下午17:30点前，将简历以邮件附件形式发送至公司邮箱（bhyhwy_hr@126.com），同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、职称证书及职业资格证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告），请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

邮件标题及所有附件命名格式为：应聘职位+姓名（例：XX公司综合办公室副主任-XX）。

八、相关说明

（一）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（三）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（四）相关招聘结果将在建投集团官网（http://www.bhjt.cn/web/）进行公示。特此公告。

（五）联系人：刘女士、马女士   联系电话：022-66683815

天津滨海一号物业管理有限公司

2022年11月2日