招贤纳士

天津滨海城市更新建设发展有限公司(以下简称“城更公司”)隶属于天津滨海新区建设投资集团有限公司（以下简称“滨海建投集团”），滨海建投集团组建于2008年1月，作为滨海新区基础设施投融资建设大型国有独资企业，滨海建投集团紧紧围绕新区开发开放战略和美丽“滨城”建设，累计在新区完成各类投资1764余亿元，承担了新区70%骨架路网、32%民生项目建设和50%基础设施养管。逐步形成了城市基础设施建设和新基建、区域综合开发和城市更新、生态环保和新能源、物资贸易、科技金融、乡村振兴、城市服务等七大业务板块，正在向专业化、市场化、现代化的城市综合运营服务商目标迈进，全力打造新时代经营城市龙头企业。截至2021年底，建投集团总资产2101.85亿元，净资产728.5亿元主体信用评级保持AAA。

天津滨海城市更新建设发展有限公司成立于2021年12月，注册资本金5亿元。城更公司作为城市更新及相关经营类项目的策划孵化平台，是建投集团为抢抓城市更新政策机遇，践行城市运营商设立的业务板块，通过整合资源、方案统筹、模式创新、存量盘活等方式，完成项目从建设到运营的顶层设计并负责落地实施。现因业务发展需要，面向全国公开招聘相关工作人员6名。

一、招聘职位及职责

(一）康养事业部副部长（养老方向）1名

(二）品控培训岗（养老方向）1名

(三）医疗管理岗（营销方向）1名

(四）资产管理岗1名

(五）成本管理岗1名

(六）法务风控岗1名

具体见《城更公司公开招聘岗位任职资格条件及岗位职责汇总表》（附件1）。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、任职基本条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁；

（二）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；

（三）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、任职资格条件

见《城更公司公开招聘岗位任职资格条件及岗位职责汇总表》（附件1）

五、下列人员不在此次公开招聘范围

（一）处于立案审查期间的；受到党纪处分尚在影响期的或期满影响使用的；政务处分尚未解除的；

（二）在滨海建投集团所属范围具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的集团外部应聘人员；

（三）在滨海建投集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所应聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的集团内部应聘人员；

（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

六、招聘人员任期及薪资待遇

（一）任期自聘任之日起至2025年12月31日止，任期期满考核合格可以续聘。

（二）试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。

（三）提供具有一定市场竞争力的薪酬待遇，具体按照城更公司薪酬管理有关规定执行。

七、招聘程序

此次招聘包括：报名、资格审查、综合考核评价（笔试、面试）、组织考察与背景调查、体检、任前公示等程序。

八、报名申请

报名时间：2022年10月31日至11月13日

请应聘人员下载《应聘人员报名表》及《竞职报告模板》按要求填写完整后，同时将个人证件和相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、学历学位证书及相关验证报告（学信网的学历注册备案表及学位验证报告）、职称或职业资格证书，以压缩文件形式发送至公司邮箱（public@bhjt.cn）。

邮件标题及《应聘人员报名表》命名格式为：应聘岗位-姓名-学历-年龄（例：康养事业部副部长-张三-本科-35周岁），其他附件材料命名格式为：材料名称-姓名（例：学位认证报告-张三）。

咨询电话：022-65542093  王女士

九、相关说明

（一）本次招聘只接收网络投递，不接收其他途径递交的报名材料，逾期不接受报名。

（二）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

（三）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（四）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（五）相关招聘结果将在滨海建投集团官网（http://www.bhjt.cn/web/）进行公示。

附件1：城更公司公开招聘岗位任职资格与岗位职责表.xlsx

附件2：应聘人员报名表.docx

附件3：竞职报告.docx

天津滨海城市更新建设发展有限公司

2022年10月31日