滨海建投集团召开本部青年员工代表座谈会
今年是集团实施“1258”战略的启动之年，为积极发挥青年生力军和突击队作用，激励引导本部青年不负韶华、勇于担当、砥砺奋进，8月16日，集团党委副书记、本部党总支书记时胜强与集团本部青年员工代表进行了座谈，集团党群工作部、集团组织人事部和团委负责同志与10名青年员工代表齐聚一堂，深入交流。
在愉快轻松的气氛中，来自不同岗位的10名青年员工代表畅所欲言。在回顾自己入职以来的成长与收获的同时，各位青年员工代表紧紧围绕集团实施“1258”战略，立足岗位实际交流了理解感悟，分享了工作思路，并结合集团三项制度改革、青年人才培养等方面提出了很好的意见建议，表达了为集团发展奉献力量的决心和信心，充分展示了青年员工的激情与担当。
期间，各与会部门负责同志认真倾听青年员工声音，对提出的意见建议认真记录，并进行现场解惑，激励引导青年员工加强学习、增长才干，紧抓机遇、施展才华，立足岗位、建功立业。
时胜强同志在总结讲话中，对各位青年员工代表的发言给予了充分肯定，并结合集团发展向青年员工提出了希冀与要求。要坚定信念“铸忠诚”，不断加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以实际行动捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要立足岗位“强担当”，将个人成长融入到集团高质量发展当中，秉承和发扬“三个特别”的建投精神，高标准完成各项工作任务，为集团发展贡献力量；要奋发有为“创业绩”，紧紧把握集团实施“1258”战略的重要发展机遇，勇挑重担、敢于脱颖而出，要以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。