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自练内功提高内部管理水平

“2012年，酒店公司建立了符合自身运营管理特色的安全体系作为全年安全工作的主线，经过一年的努力，安全管理体系基本建成。”酒店管理公司负责人表示，管理体系的内容涵盖了制度管理、现场标识标准化建设、现场安全培训、以及现场安全检查与隐患排查和事故应急体系建设等多方面工作。

在人员管理方面，酒店公司共制订出包括酒店安全管理制度、岗位（人员）安全生产责任制、设备安全操作规程、专项应急救援预案和岗位应急措施等在内的188项安全管理制度，覆盖了公司所有部门、各个岗位及安全管理的方方面面。运营一年里，酒店公司外聘专家专项安全培训7次，全面安全检查32次，隐患整改率100%，安全培训、安全检查实现全覆盖。

此外，在积累管理运营经验的同时，三家酒店每月定期召开安全例会，确定当月安全检查重点和安全管理主题，对上月安全检查整改情况进行通报，确保安全工作有效推进、落实到位。在去年6月“安全生产月”活动中，三家酒店配合滨海建投集团与新区消防支队圆满完成了在滨海一号酒店举行的消防应急演练，全面提高了公司员工消防安全意识和自防自救的能力。 
蓄势待发服务能力受广泛好评

据介绍，在一年多的酒店实际管理经验的积累和摸索下，截至2012年底，三家酒店共承接各类活动2400余次，接待人数突破11万人次，圆满完成全国商务系统为民服务创先争优经验交流会等一批重要任务。2012年，中国•天津2012华侨华人科技创新合作洽谈会，第二届中国黄河滨海经济发展合作论坛，第三届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨博览会等活动都选择在滨海一号酒店举行，各项任务圆满完成，获得社会各界好评。

此外，酒店管理公司成为中国饭店业协会常务理事单位、天津市烹饪协会副会长单位，知名度不断提升，获得了良好的市场口碑。在天津市妇联、新区妇联的大力支持下，酒店公司率先在天津市酒店行业成立妇委会、创建了“半边天家园”，滨海一号温泉度假酒店2012年被新区妇联命名为13个“巾帼建功示范基地”之一，为广大女性职工提供更为广阔的发展平台。酒店公司积极开展创先争优活动，酒店公司党支部书记、董事长宋颖怡被评为2012年度天津市优秀党员；滨海一号温泉度假酒店餐饮部副经理廉秀兰荣获2012年度市级五一劳动奖章。

建投集团酒店业如今仍是刚刚起步，蓄势待发，伴随着区域经济的繁荣，相信集团酒店业会成为扮靓新区现代服务业的一支重要力量。