滨海建投城更公司创新培训形式 搭建团结与信任的桥梁

为进一步加强公司人力资源队伍建设，提高跨部门沟通协作能力，11月9日，城更公司组织开展跨部门沟通与团队协作沙盘模拟实训。此次培训不仅提升了员工们的沟通技能，而且在公司内部搭建起了一座团结与信任的桥梁。

公司创新开展沙盘模拟培训，通过沉浸式体验的方式，让员工感受团队决策和任务执行的过程，帮助员工提高团队协作能力。培训将参训员工分成六组，每名员工在组内担任不同角色，通过市场竞价、用地开发、商铺改造、打造商圈、收入核算等全过程商业运营的模拟，最终建设完成满足人民需要的理想街区。培训过程中，大家激烈讨论，从战略发展的视角出发，全盘思考，经过沟通协作，最终完成目标任务，实现共赢。

学思践悟，以知促行。下一步，公司将紧紧围绕战略定位，立足发展需要，持续开展干部人才赋能培训工作，不断壮大人才队伍、提升人才质量，以公司主营业务开展为着力点，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。